YILIN 2001   

億林(lín)物(wù)業管理(lǐ)有限公司  

      鳳城(chéng)市億林(lín)物(wù)業管理(lǐ)有限公司于2001年經鳳城(chéng)市住建局批準正式成立,是三級資質的(de)獨立法人(rén)企業。公司設有财務部、行政部、質檢部、秩序維護部、維修養護部、綠(lǜ)化(huà)環保部、客服部、組織機構健全。

      公司成立以來(lái)先後對(duì)鳳凰堡、龍原城(chéng)、龍原府、城(chéng)東新村(cūn)、通(tōng)遠(yuǎn)堡現代城(chéng)、狀元府、翰林(lín)府、丁香山、濱河(hé)三号等住宅、商場(chǎng)、公寓實施物(wù)業服務管理(lǐ)。物(wù)業類型分(fēn)别是:多(duō)層住宅305286平方米,占二級企業規定指标的(de)30.53%;高(gāo)層住宅431595平方米占二級企業規定指标66.32%辦公樓、商場(chǎng)、公寓等其他(tā)面積90777平方米,占二級企業規定指标的(de)45.39%,三項百分(fēn)比之和(hé)爲142.24%,達到和(hé)超過了(le)二級資質企業規定的(de)服務面積指标。

       公司現有員(yuán)工256人(rén),其中黨員(yuán)28名,大(dà)專以上學曆32名,中級以上職稱的(de)10名,持有物(wù)業上崗證員(yuán)工11名,初級職稱,水(shuǐ)暖,土建技術人(rén)員(yuán)、電梯、消防操作上崗證、強電電工證等各類專業證書(shū)的(de)23名,擁有一批理(lǐ)念新、信心強、懂(dǒng)法規、有技術的(de)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)和(hé)一支既能熱(rè)情周到服務,又具有應急處理(lǐ)水(shuǐ)平的(de)物(wù)業服務團隊。   

       根據物(wù)業管理(lǐ)的(de)先進操作模式結合企業自身的(de)特點,我公司采取以下(xià)管理(lǐ)理(lǐ)念:
       團隊意識和(hé)吃(chī)苦精神+個(gè)性舒張和(hé)競争機制+先進模式和(hé)一體化(huà)管理(lǐ)
1、團隊意識和(hé)吃(chī)苦精神:團隊意識和(hé)吃(chī)苦精神,是企業求生存、謀發展的(de)先決條件。“企業以人(rén)爲本、員(yuán)工以企業爲家”是其核心體現。
2、個(gè)性舒張和(hé)競争機制:個(gè)性舒張是對(duì)員(yuán)工活力激發的(de)重要方式,人(rén)有不同層次的(de)需求,員(yuán)工對(duì)自己個(gè)性的(de)舒張能夠從其個(gè)性來(lái)發揮其工作的(de)能動性,有利于員(yuán)工自身素質的(de)培養和(hé)業務技能的(de)提高(gāo);競争機制是企業用(yòng)人(rén)的(de)重要手段,賽馬不相馬,賽馬機制将是企業在招聘、培訓、定崗、換崗、升降職的(de)主要方法和(hé)依據。
3、先進模式和(hé)一體化(huà)管理(lǐ):企業在總結多(duō)年的(de)物(wù)管經驗的(de)基礎上結合當前國内外的(de)先進經驗,形成自己的(de)一套經營管理(lǐ)模式:以人(rén)爲中心、貼心服務、重品牌、一體化(huà)管理(lǐ)體系,用(yòng)全面質量管理(lǐ)來(lái)保證我們服務産品的(de)完美(měi)性。
       公司成立以來(lái)。以“團結費勁、誠信負責、執著(zhe)追求、超越自我”的(de)企業精神,堅持“專業、創新、領先、長(cháng)遠(yuǎn)”的(de)經營理(lǐ)念,遵循“永遠(yuǎn)創造物(wù)業價值,全面提升生活品質”的(de)服務宗旨,按照(zhào)“熱(rè)心、耐心、虛心、誠心”的(de)服務理(lǐ)念,堅持不懈的(de)爲業主服務。

2000份項目合同

20000個(gè)住宅項目

20個(gè)商企項目

鳳城(chéng)物(wù)業服務行業第一名

No.1

20個(gè)服務項目

服務48000戶家庭


管理(lǐ)資産超過

500萬元

YILIN 2001   

億林(lín)物(wù)業大(dà)事記